Os diferentes setores da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes) são mobilizados em seminários temáticos que visam a elaboração do seu Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). Na última sexta-feira (6/11), a discussão envolveu servidores dos órgãos vinculados à Reitoria da Universidade (Assessoria de Comunicação Social, Assessoria de Gestão Estratégica e Inovação, Auditoria, Gabinete do Reitor e Procuradoria).

Os seminários temáticos do PDI também já foram realizados no Hospital Universitário Clemente de Faria, no Centro de Ciências Humanas (CCH) e nas Pró-Reitorias de Extensão e de Planejamento, Gestão e Finanças. Conforme cronograma, as discussões prosseguem até esta terça-feira (10/11), envolvendo outros setores da Universidade.

Durante o encontro dos setores da Reitoria, realizado na Sala dos Conselhos, de forma democrática, os servidores tiveram a oportunidade de discutir e apresentar sugestões que visam a melhoria das atividades da instituição. Entre os eixos temáticos estão: perfil institucional, infraestrutura, políticas de atendimento aos discentes e de remuneração, organização administrativa, dentre outros pontos.

CONTRIBUIÇÕES

Na oportunidade, o reitor João dos Reis Canela destacou a importância da participação de todos os servidores técnico-administrativos e docentes na elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional. “A contribuição de todos será uma marca na história da Unimontes. A Universidade está em desenvolvimento e dependerá de cada um, no dia a dia, contribuir com o crescimento da instituição”.

O PDI é um documento de gestão administrativa e acadêmica, instituído pelo Ministério da Educação (MEC) para as Instituições de Ensino Superior (IES) públicas e privadas. O objetivo é identificar as IES em relação à missão, à filosofia de trabalho, às diretrizes pedagógicas, à estrutura organizacional e às atividades acadêmicas que desenvolvem e, ou, pretendem desenvolver. O PDI não se limita a diagnosticar a Universidade, mas irá também refletir as expectativas e projetos de toda a comunidade universitária para os próximos anos.

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“A Universidade que queremos e planejamos”. Este foi o foco do encontro realizado pela Pró-reitoria de Extensão, da Universidade Estadual de Montes Claros, organizado pela Comissão do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) – realiza seminários setoriais em diversas unidades. A proposta é envolver toda a comunidade acadêmica na elaboração do documento e oportunizar uma participação coletiva e democrática nas discussões.

Nesta quinta-feira (5/11), os servidores da Pró-Reitoria assistiram a uma apresentação da proposta do PDI, além de conceitos e metodologia. O próximo passo será o preenchimento de formulários on-line para o registro das percepções, sugestões e ideias para a composição do documento final.

A pró-reitora de Extensão, professora Jussara Maria Carvalho Guimarães, e o pró-reitor adjunto, professor Paulo Eduardo Gomes de Barros, coordenaram o encontro.

Os seminários setoriais já foram realizados no Hospital Universitário Clemente de Faria e no Centro de Ciências Humanas (CCH). Nesta sexta-feira (6/11), será a vez dos servidores da Reitoria (Assessoria de Comunicação Social, Assessoria de Gestão Estratégica e Inovação, Auditoria, Gabinete do Reitor e Procuradoria). Conforme o cronograma, todas as unidades deverão realizar os seminários temáticos até o dia dez de novembro (10/11).

O PDI é uma importante ferramenta de gestão e planejamento. A participação de professores, servidores e acadêmicos ajudará na construção do documento que não se limitará a diagnosticar a Universidade, mas também irá refletir as expectativas e projetos para os próximos anos. Outro destaque está na oportunidade de ouvir a comunidade externa.

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Uma Universidade onde todos participam, têm voz e vez e conduzem coletivamente a democracia institucional. A abordagem participativa como instrumento de desenvolvimento universitário fica cada vez mais robusta na medida em que a comunidade acadêmica é consultada e convidada a participar de seminários e debates que dão forma ao Plano de Desenvolvimento Institucional. O PDI/2015-2019 tem como objetivo tornar transparentes a missão e a visão, bem como os objetivos, metas e ações que vão estabelecer o futuro da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).

Propositalmente infindáveis, os debates que vão gerar um documento único para a gestão administrativa e acadêmica da Universidade tiveram continuidade na manhã desta quarta-feira (4/11), no auditório do prédio 2, do Centro de Ciências Humanas (CCH), com a participação de acadêmicos, professores e servidores na unidade.

Coordenadora do Núcleo Educar, a professora Fábia Magali Vieira conduziu os grupos para discutir os eixos temáticos que foram distribuídos em salas do Prédio 2. “Cada grupo deve suprimir ou acrescentar o que considerar pertinente aos temas, desde que seja observado o plano de elaboração do PDI. A partir disso, vamos captar as informações para gerar subsídios na elaboração do documento”, disse.

A máxima da formatação do documento é o caráter participativo. Além disso, como expôs o vice-reitor da Unimontes e presidente da Comissão Institucional do PDI, professor Antonio Alvimar Souza, “a Universidade depende de todos nós. Precisamos pensar qual é o papel de cada um na Unimontes, seja servidor, acadêmico ou professor. Esse é o momento em que todos devem dizer qual a Universidade queremos”.

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“Trata-se de um momento histórico da Unimontes. É uma oportunidade que temos para destacar nossas forças e oportunidades e observar nossas fraquezas e ameaças, conforme sugere a matriz de análise SWOT ou FOFA e que podem nos auxiliar a traçar o plano estratégico da Universidade”, explica Joelina da Conceição Alves de Almeida, assessora técnica da Comissão do PDI.

Para dinamizar os trabalhos foi aprovada a utilização da ferramenta do Planejamento Estratégico (Análise SWOT), cujas iniciais derivam do termo em inglês Strenghs (Força) Weakness (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças). A Análise SWOT é também conhecida como Análise FOFA.

Além do CCH, os seminários serão realizados nos demais Centros Acadêmicos da Unimontes com professores e acadêmicos e servidores técnico-administrativos e nas unidades administrativas – também com a participação do pessoal terceirizado. As atividades serão realizadas no campus-sede e nos outros 11 campi da Universidade.

Histórico

A missão de reestruturar o PDI da Unimontes teve início em junho deste ano, quando a reitoria da Universidade convocou os integrantes da gestão superior com o objetivo de criar uma Comissão de Atualização do PDI/Unimontes. O PDI atende exigência instituída pelo Ministério da Educação (MEC) para as Instituições de Ensino Superior.

Os eixos temáticos foram estabelecidos pelo MEC e estruturam o PDI. Cada tema é analisado pela comunidade acadêmica e também pelo público externo – de forma participativa –, com observações e sugestões dos aspectos considerados frágeis, fortes, oportunidades e ameaças. A próxima reunião, com data e local, deve ser definida ainda nesta semana.

Você também pode participar

O PDI é estruturado com a participação efetiva de todos, por meio da realização de eventos públicos para sugestões e discussões sobre os diferentes temas apresentados. Você tem alguma ideia ou sugestão para a nossa Universidade? Envie para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

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Após definir os instrumentos para a elaboração do diagnóstico que servirá de subsídio para a elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)da Universidade Estadual de Montes Claros, a Comissão Especial do PDI promoveu, na última semana (22/10), uma reunião entre os multiplicadores das diversas unidades setoriais. O objetivo do encontro foi dinamizar detalhes técnicos para a realização dos seminários setoriais que serão realizados em novembro.

Eixos temáticos foram estabelecidos pelo Ministério da Educação (MEC) e estruturam o PDI. Cada tema é analisado pela comunidade acadêmica e também pelo público externo – de forma participativa –, com observações e sugestões dos aspectos considerados frágeis, fortes, oportunidades e ameaças.

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Os seminários serão realizados nos Centros Acadêmicos com professores e alunos e servidores técnico-administrativos e nas unidades administrativas com os servidores técnico-administrativos e o pessoal terceirizado. As atividades serão realizadas no campus-sede e nos outros 11 campi da Universidade.

“O PDI da Unimontes é uma excelente forma de envolver toda a comunidade no debate sobre como a Universidade pode ser e como alcançar os resultados. Ao mesmo tempo, estamos planejando o desenvolvimento de forma coletiva e descentralizada”, afirmou o presidente da Comissão Especial do PDI e vice-reitor, professor Antonio Alvimar Souza.

A proposta é que o documento final seja um diagnóstico real e produtivo, como instrumento gerencial capaz de atender demandas da Instituição e direcionar as ações de ensino, pesquisa, gestão e extensão, além da prestação de serviços.

FERRAMENTA UTILIZADA

Para dinamizar os trabalhos foi aprovada a utilização da ferramenta do Planejamento Estratégico (Análise SWOT) cujas iniciais são: Strenghs (Força) Weakness (Fraquezas), Opportunities(Oportunidades) e Threats (Ameaças). A Análise SWOT é também conhecida como Análise FFOA.

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